Faire carrière et développer son réseau d’activité dans une petite commune peut paraître difficile. Pourtant à Montaigut-sur-save, Alexandre Castaing cassent ces préjugés en tant qu’auto-entrepreneur et agent de service.
Pour Alexandre, Montaigut-sur-Save et les communes en général n’ont rien à envier aux grandes villes comme Toulouse. Au contraire, dans son domaine d’activité, les petites villes offrent un cadre idéal pour se lancer et évoluer professionnellement.
À 29 ans, Alexandre incarne une jeunesse qui choisit de s’investir localement sans renoncer à ses ambitions. Né à Toulouse, puis installé à Mondonville, il suit un BTS dans la région toulousaine. Désireux de se perfectionner dans le métier de jardinier, il entreprend un véritable tour de France professionnel, passant par Nîmes, Paris et bien d’autres villes. Une expérience formatrice, autant sur le plan technique qu’humain.
Plus tard, pour raisons personnelles, Alexandre fait le choix de revenir à Montaigut-sur-Save. Il y voit l’opportunité de créer son entreprise tout en continuant d’exercer comme adjoint technique au sein de la commune. « C’est un très bon tremplin, il y a de multiples services dans un ensemble communal et ça donne de très bonnes opportunités personnelles et professionnelles », explique-t-il. Loin d’être un frein, le travail en collectivité lui a permis d’affiner son projet et de construire une clientèle fidèle
“Il est très humain, il a de l’avenir”
Au cœur de son engagement, le contact avec les habitants reste primordial. « Il y a le mot service. C’est le service à la population. On se doit de répondre aux usagers », souligne Alexandre. Dans une commune de 1984 habitants, la proximité facilite les échanges et renforce le sentiment d’utilité. En cas de problème, ce sont souvent les agents techniques qui sont les premiers sollicités, renforçant ce lien direct avec la population.
Pourtant, Alexandre ne cache pas ses difficultés. Tant que l’on n’est pas titulaire du poste, la situation peut être complexe, autant financièrement que mentalement. Pour Saïd, collègue et supérieur d’Alexandre, la rigueur de son confrère l’a impressionné : “Il est strict avec lui-même, un peu trop parfois mais il est très humain. Il a de l’avenir ce petit”.
L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle reste également une priorité. « On peut avoir envie de faire carrière, mais c’est primordial d’avoir un équilibre. La famille ne peut pas être écartée », confie-t-il. Avec sa compagne, peu attirée par la vie urbaine, Alexandre envisage d’ailleurs un avenir loin des grandes métropoles, peut-être dans le Gers. « Dans mon métier, il y a du travail partout », assure-t-il.
Alexandre Castaing illustre une génération pour qui travailler dans une commune n’est pas un frein, mais un choix. Un parcours qui démontre que les petites collectivités ont de l’avenir.
